寿光市人才发展集团认真贯彻落实寿光市委、市政府决策部署，紧紧围绕全市“一三九三”工作思路，为寿光高质量发展提供人才支撑。集团聚焦主责主业，全面实施高层次人才招引服务、高端人力资源服务、高技能蔬菜人才输出服务、高水平科创服务“四高”发展战略，全力打造站位高、服务好、机制活、效益优、团队强、品牌响的全国县域一流国有人才集团。
7月25日，寿光市人才发展集团成功举办第一期企业规范化管理系列座谈会，聚焦人力资源管理规范化主题，吸引了来自化工、物流、互联网、农业等近20家企业代表参与。活动通过政策解读、专家分享、问卷调查等形式，为企业搭建了互学互鉴的平台，助力提升规范化管理水平。
寿光市公共就业和人力资源服务中心就业与失业服务科张振鹏科长针对企业关注的社保补贴和稳岗返还政策做了详细解读。
博行管理咨询创始人蒋玲玲老师结合多年实战经验，从劳动人事争议风险防控和规范化管理工具应用大维度展开分享，为企业提供了可落地的管理升级方案。
寿光市人才发展集团总经理韩焕庭在会议中强调，“人才是根本”，规范化管理是企业高质量发展的基石。韩总指出，此次活动是集团服务企业的重要举措，未来将持续开展系列化、精准化的管理赋能行动。
座谈会最后，企业代表通过问卷调查的形式反馈了企业管理痛点与需求。寿光市人才发展集团表示，将结合调研结果，推出“一事一策、一企一策”的定制化服务，并持续开展系列主题活动，与企业共克时艰、共谋发展。
第一期座谈会的成功举办，标志着寿光市企业规范化管理行动正式启航。未来，寿光市人才发展集团将以更丰富的活动形式、更精准的资源对接，助力企业“长风破浪，直济沧海”！
